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　　评定条件是什么。1，学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。2，大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格，3，本科学历毕业后，一年见期满后，考核合格，认定助理职称资格。4，获得硕士学位后，再从事本工作3年，考核合格，可初定中级职称资格，5，博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。能履行岗位职责。（4）获硕士学位，第二学士学位或研究生班毕业，或获学士学位或本科毕业，在工程技术岗位上见 1 年期满，经考察合格，或专科毕业，从事技术员工作 3 年以上。

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　　工程师职称评定条件1.助理职称评定条件：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事技术工作二年以上。2.中级职称评定条件：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。（2）大学专科毕业，从事技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。3.高级职称评定条件：（满足以下条件之一）

　　（1）大学本科毕业，从事工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本岗位上做出显著成绩，且具备相应的理论水平和实际工作能力。

　　助理工程师职称也有自己的一些用处，有利于升职加薪、、找工作、企业招投标、做资质等都是必备的证书，而且积分落户等都可以用，如果从事相关岗位连一个证明自己基本职业技能证书都没有的话，那也有点说不过去了。

　　助理工程师职称作用：

　　1.求职的敲门砖

　　2.聘任技术职务的依据

　　3.与职务升迁挂钩

　　4.与工资福利挂钩

　　5.对资质企业来说，职称是资质等评定、资质升、资质年审的必须条件

　　6.企业招标、投标使用的必备证书

　　报名时间：即日现在起考试报名，联系在线老师或加微信报名助理工程师，助你就业无忧

　　报名流程：1.身份证证反面电子版照片2.两张两寸半身照片3.联系在线老师提供资料4.一个月证书颁发5.人社部颁发查询6.证书邮寄7.持证上岗

　　颁发机构：国家各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，全国通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

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　　助理工程师好处:对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。职称越高，工资越多。到了副高级以上，享受津贴，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。