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　　幼儿园的福利待遇包括以下几个方面：1.薪资待遇：可以根据自己的工作和相应的薪资。2.社保福利：可以规定的社保福利，包括养老、、失业、工伤等。3.年假和节日福利：可以带薪年假、节日福利等。4.培训和学习机会：幼儿园的工作涉及幼儿卫生的多个方面，因此他们可以更多的培训和学习机会，自己的水平。5.职业发展机会：随着的积累和水平的，有更多的职业发展机会，例如晋升为或成为幼儿园的卫生主管等。

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　　如果您是一名幼师，但对从事幼儿工作感，建议您当地的门或卫生部门，了解是否存在幼师能够考取幼儿园医证的规定和程序。他们将能够提供相关的信息和指导，以帮助您更好地了解和规划您的职业发展路径。

　　江西医上岗证报考入口（认可）

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　　按照有关规定，要求各个幼儿园所医必须持证上岗，幼儿园医作为后勤保障是合格园所的基础的人员配置，幼儿园医需按照要求书。由于幼儿实际上兼有和教育工作者两重身份，因此，严格意义上来说，需要有执业资质，还需要经过门的相关培训。

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　　幼儿园医是幼儿园的专职，主要负责幼儿的健康、防控和卫生教育等工作。随着我庭规模的减小和人们对幼儿早期教育的，幼儿园逐渐成为了家长们重要的选择之一，幼儿园医的职业前景也日益广阔。

　　幼儿园医工作内容1、按时进行体检，测量幼儿体重、身高、视力，并及时做好各项评价统计分析工作，保证本学期平均身高、体重均符合幼儿生长发育的。2、配合儿保所做好龋齿的检查矫治工作，还需要大家共同努力，做好防龋宣传工作。3、执行“双回执”制度，每月做好通知工作，收好回执,作好登记和统计工作。4、按要求归纳统计各类资料及统计表格，每学期1—2次营养量计算，卫生档案资料齐全，卫生检查记录卡详细。5.做好、传染病的隔离工作。