物业经理职责，1、根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，组织物业项目全体工作人员开展日常和服务工作;2、负责督导项目、清洁绿化、、住户投诉、设施设备、维修等工作，确保公司整体服务的不断，公司发展需要;3、依据公司年度工作计划，审核所辖部门编制的年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本项目工作的有效运转;4、组织、保证写字楼各项安全、清洁绿化、、设施设备制度的贯彻执行，协调、政策的执行，保障公司利益;5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评;6、租户和承包方保持良好关系以加强物业效能;
山西物业经理颁发单位，就业前景 行业中不同职位层级薪酬差异显著，经理级年度薪酬水平为41996元;高管层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动保障网)。在该行业，通常是职位层级越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显，***写字楼、涉寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上，拥有高品质规范化物业的项目经理成为的香饽饽，“薪情”一片大好.
山西物业经理颁发单位。
物业经考试内容：物一般包括两个部分，理论和实务。理论主要考生的基础理论知识和业务能力，实务主要考生的实际操作能力和解决问题的能力
物业经理证的作用：
1、证明个人具备从事物业工作或胜任相应工作岗位的资格。
2、证明物业服务企业或个人具备从事物业服务工作的能力和水平。
3、个人求职、应聘、职场、以及企业聘用、提拔的依据。
4、物业服务企业拓展项目、参加招投标等经营活动的必备证书。
山西物业经理颁发单位，物业的对象是物业，服务对象是人，是集、经营、服务为一体的有偿劳动，实行社会化、化、企业化经营之路，其终目的是实现社会、经济、效益的同步增长。物业的对象是物业，服务对象是人，是集、经营、服务为一体的有偿劳动，实行社会化、化、企业化经营之路，其终目的是实现社会、经济、效益的同步增长负责公共设施设备的管护、养护，物业的设施设备主要包含供电线路给排水管网、二次生活用水加压设备、各类配电设备、电梯、消防设备等，公共设施设备正常运转，住户才能生活的安宁。
物业经报考条件：年满18~65周岁的均可报名考取
证书优势：物业公司员工上岗必备，快速升职，企业资质升级，招投标加分，通用，终身有效。
从事物业经理的人员应当按照有关规则，取得经理书；《物业经理条例》第61条：违反本条例的规则，物业经理企业聘任未取得物业经理经理书的人员从事物业经理活动的，由县级以上房地产行政主管部门责令停止行为，处5万元以上20万元以下的罚款；给业主形成丢失的，依法承当赔偿职责。安排《物业经理岗位证书》培训，合格颁布证书该证书通用，出国有效，网上注册。
